中踏集团人力资源中心体系拥有专业的师资力量和科学完善的培训教材,不但培养出一支优秀的管理团队,而且形成了良好的企业文化氛围。带动了全体员工素质的提高,树立了良好的中踏服务形象。
中踏公司为员工设计了科学、合理的职业生涯规划,不管起点是高是低,中踏公司都将为你设计一套适合发展的事业道路。在中踏工作,成就辉煌事业。只要沿着中踏的方向,必将实现心中的理想!
有一件事比谋生更重要,那就是追求事业的理想。中踏将为你事业的成功铺设一条路,搭建一个舞台,如何施展、怎样把握,就靠我们每个人自身不懈的努力和追求,在中踏成长需要一段艰辛的路程:
第一阶段: 实习员工:从入职到经过考试前(一个月时间)。
第二阶段: 试用员工:实习员工考试合格,转为试用员工。
第三阶段: 合格员工:个人努力,达到合格标准,转为合格员工
第四阶段: 优秀员工:各方面优秀,个人业绩突出,成为优秀员工
第五阶段: 预备干部:经过公开竞争,进入公司人力资本储备行列
第六阶段: 一星级部长:在公司所有预备干部中,绩效成绩优异者,可晋升到部长岗位。
第七阶段: 二星级主任或部门经理:所有部长进行综合考核,能力突出者,可晋升为二星级干部。
第八阶段: 三星级店经理:二星岗位上,能力、业绩优异者,将晋升到经理的岗位,自己能够独挡一面。
第九阶段: 四星级中心总监:在所有三星级店经理中,经营业绩最好,各种绩效优秀者,晋升为总部四星级总监。
怎么样看过之后是否有一种跃跃欲试的感觉,心有多高,梦想的舞台就有多大,中踏愿为我们每个人提供发展的平台,各位努力吧!向着你的目标迈进!
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